Inteligencia Artificial aplicada a salud y bienestar: el caso de Repsol
Webinar de Cristina Ordóñez, Subdirectora de Salud y Bienestar de Repsol
¿Cómo puede ayudarnos la Inteligencia Artificial a anticiparnos, personalizar y mejorar el cuidado de las personas?
En esta sesión de la HR Digital & AI Week 2026, Cristina Ordóñez, Subdirectora de Salud y Bienestar de Repsol, comparte cómo la compañía está utilizando datos, tecnología e Inteligencia Artificial para evolucionar su modelo de salud y bienestar.
Con iniciativas como SaludIA, Repsol utiliza la capacidad de la IA para analizar grandes volúmenes de información, detectar patrones y ofrecer a los profesionales sanitarios nuevas herramientas que les ayuden a tomar decisiones con mayor anticipación.
Esto permite avanzar hacia un modelo de salud más preventivo, personalizado y basado en evidencia.
La tecnología se convierte en una palanca que amplía la capacidad de análisis, mientras que el profesional sanitario continúa interpretando la información, validando los resultados y acompañando a cada persona.
El proyecto muestra también la importancia de trabajar desde una visión transversal. Personas, Tecnología, Salud, Comunicación y dirección colaboran alrededor de un mismo objetivo: utilizar los datos y la IA para mejorar el cuidado y la experiencia de los empleados.
El resultado es un caso real de aplicación de Inteligencia Artificial con impacto directo en las personas y con una visión clara sobre dónde puede aportar valor la tecnología.
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