Casos de éxito

Employer Branding; el arte de enamorar al cliente interno

Para que una marca sea atractiva, a quien primero debe seducir es a su cliente interno, ya sea candidato o empleado.

Gestión del cambio: Clave para alcanzar la transformación digital

Los entornos digitales democratizan las oportunidades tanto para grandes como para pequeñas organizaciones, ya que son accesibles para todos. Las organizaciones han encontrado en la innovación, el nuevo motor del camino hacia el éxito.

Reclutamiento 2.0

El concepto de 2.0 ha llegado a los RRHH para quedarse, cada vez son más las empresas, o mejor dicho, las PERSONAS que dentro de las empresas ven, en las nuevas formas de interacción, un gran lugar para atraer, gestionar y comunicarse con el talento, futuro o interno.

Red social corporativa: 6 motivos para atreverse

En esta infografía te mostramos los 6 motivos principales para implementar esta herramienta de recursos humanos y potenciar la cultura digital de tu organización.

Experiencia de ¿candidato?

La importancia que la experiencia de cliente tiene en todos los modelos de negocio. Las empresas utilizan todas sus armas para difundir sus mensajes, y el consumidor tiene un papel activo en el proceso y ya no es un mero receptor del producto o servicio, sino que tiene voz y voto.

Clientes

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