IA en RRHH: Caso real de cómo la IA mejora la experiencia de los candidatos
ROSER BONANCIA | Director Talent Management, SERUNION
En esta entrevista, Roser Bonancia comparte un proyecto de IA en RRHH, muy innovador y clave para la compañía, con más de 30.000 personas, alta rotación y bajo nivel de digitalización inicial.
Una exposición muy práctica sobre cómo la IA puede mejorar la experiencia de empleados y candidatos, liberar tiempo de los equipos y acompañar una transformación cultural desde RRHH.
Qué verás en esta ponencia
- Cómo Serunion utiliza la IA para conectar con miles de empleados y candidatos de forma directa.
- El caso de “Danny”, el asistente virtual que apoya a empleados y candidatos en consultas y procesos de selección.
- Cómo automatizar tareas repetitivas sin perder el valor humano.
- El papel de RRHH en la adopción, comunicación y reducción de resistencias al cambio.
- La importancia de trabajar RRHH e IT de forma conjunta en proyectos de IA.
¿A quién va dirigida?
- RRHH, Talento y People & Culture
- Selección y Employer Branding
- Organizaciones intensivas en personas
- Profesionales interesados en IA aplicada de forma práctica a RRHH
Accede a la grabación del webinar:
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