El rol que los RRHH desempeñan en un proceso de transformación digital es clave como líderes y expertos en gestión del cambio, transversalidad y personas.

Para liderar esta transformación y ser innovadores es necesario reinventarse, tener actitud reactiva ante los cambios, y aprovechar la revolución digital como ventaja competitiva. Urge un nuevo modelo de gestión de personas que responda a estas necesidades de negocio en tiempo real.

Descubre en este eBook, escrito por Mireia Ranera, Socia y Directora de RH20 (Employee Digitalization) de íncipy, los 8 retos de los RRHH en la Transformación Digital de las empresas.

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