Repsol es una compañía global líder en el sector energético español, con más de 25.000 empleados distribuidos en 37 países.
Servicio / Producto
Employer Branding
Liderado por
Comunicación Digital, con participación de las áreas de Employer Branding, RRHH, Selección y IT.
Año de realización:
2015
Objetivo
Mejorar la imagen de Repsol como marca empleadora global dentro y fuera de la compañía.
Claves del éxito
- Definición del EVP (Employee Value Proposition) desde la experiencia del empleado
- Un nuevo canal digital de empleo como piedra angular para comunicar la marca empleo
- Las redes sociales como ecosistmea para compartir los mensajes
- Empleados como los mejores mebajadores
- Tono y estilo de comunicación renovado, humanizando la marca con experiencas personales y potenciando y poniendo en valor atributos como la innovación, la diversidad y las oportunidades de desarrollo profesional.
Resultado
Web carreras: estrategia, plan y desarrollo de contenidos
Estrategia y plan de empleados
