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El rol de los RRHH en la transformación digital de las empresas

Mireia Ranera (@mranera) -Vicepresidenta y Directora Employee Digitalization INCIPY

Las personas y la cultura son los mayores obstáculos para la transformación digital.

La transformación de los RRHH, el impacto de las nuevas tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas que quieren sobrevivir y ser competitivas.

La tecnología y los entornos digitales son grandes aliados en un cambio en el que se cruzan generaciones muy distintas. Es por ello que el rol de RRHH, expertos en gestión del cambio, transversalidad y personas, es actualmente clave como impulsor de la transformación digital de las organizaciones.

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