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20 tendencias digitales e innovadoras en RRHH

Mireia Ranera (@mranera) -Vicepresidenta y Directora Employee Digitalization INCIPY

Las palancas aceleradoras de la transformación digital en las organizaciones.

La tecnología va a ser el facilitador y acelerador que permitirá a RRHH gestionar el cambio hacia una nueva Cultura Digital, abierta y de innovación permanente, mejorar la experiencia en el trabajo y reorientar a toda la empresa para ser más ágil, transparente, productiva, flexible y conectada.

No hay transformación digital sin transformación de negocio y no se consigue si no se aborda con foco employee centricity, para mejorar y optimizar la experiencia del empleado en su día a día, su trabajo, sus relaciones, comunicaciones… (Employee Journey Map) gracias a las nuevas tecnologías y los nuevos valores y retos que exigen los actuales entornos digitales.

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