Elena Ortega | íncipy, your digital strategy partner
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Elena Ortega

Socio Directora

SOBRE Elena Ortega

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Programa de Dirección General en IESE y Programa Executive de Transformación Digital por la Universidad de Deusto. Máster en Dirección Estratégica RR.HH (UAM). Máster en Tributación y Asesoría Fiscal de Empresas- (UAM). Mastercourse BALANCED SCORECARD con Robert Kaplan.

Elena Ortega aporta una amplia experiencia multisectorial en grandes corporaciones españolas y entorno multinacional, liderando proyectos durante más de 19 años en distintas áreas de Consultoría Estratégica de Recursos Humanos, Gestión del Cambio y Transformación Digital, Cultura y Organización Agile, Liderazgo transformacional, Cuadro de Mando Integral ( HR Analytics), Employee Centricity y Talent  Management.

Executive & Team Coach ORCS (ICF), Mentor, Trainer y miembro de la Comunidad Global CTT por Barrett Values Centre. Certified Professional Scrum Master &  Lombard Design Thinking. Management 3.0 Licensed. Practitioner Lean Management- PNL-MBTI-DISC.

Complementa su actividad profesional con su participación como ponente habitual en distintas Escuelas de Negocio y Foros de Dirección. Ha sido profesor en ESADE, Universidad Nebrija, ICADE, Cámara de Comercio, APD, CEF, ISDE.

Actualmente es Socia Directora en INCIPY Madrid liderando el área de Consultoría y Transformación Digital.


Contacta conmigo en

Una ciudad en el mundo: Ginebra
3 imprescindibles en tu maleta: Mi música preferida y perfume favorito, mis vaqueros.
¿Una afición? Viajar por el mundo
¿Una canción? “Ao Longe o Mar”- Madredeus
Una lectura que recomendarías: “Fragmentos de una enseñanza desconocida”- Ouspensky
Una película para volver a ver: Cualquiera de Zhang Yimou
¿Tu comida favorita? Gazpacho
¿Un lema o cita? “ No eres libres cuando haces lo que quieres. Eres libre cuando expresas lo que eres..”
Te sientes orgulloso/a de: Mi familia
No puedes pasar un día sin: Sin abrazar a mi hija Sofía.
No soportas: La falta de integridad y autenticidad

 

FORTALEZAS
Transformación y Estrategia Digital de Negocio a través de las Personas. Change Management. Digital Culture Transformation. Management & Leadership 3.0. Agile Organization. Employee Centricity. Executive Coaching. Talent Management. Design Thinking. Agile Coach.
Change Management y Cultura Digital 95%
Transformación Digital de Negocio a través de Personas 90%
Liderazgo Transformacional y Employee Centricity 85%
Organización Agile y Lean Management 80%

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