Social Recruitment | íncipy, your digital strategy partner
Guiamos a los departamentos de selección en su rol estratégico de reclutamiento en los canales sociales y digitales.
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Social Recruitment

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¿Cómo captar candidatos en las redes sociales?

Guiamos a los departamentos de selección en su rol estratégico de reclutamiento en los canales sociales y digitales.

Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías se ha convertido en canales imprescindibles para buscar, identificar y captar talento.

 

El candidato es ahora digital, está conectado en la redes sociales y espera por parte de la empresa y sus reclutadores nuevas formas de relación, comunicación y selección.

 

En la nueva era digital es clave adaptar los tradicionales sistemas y procesos de selección, para ser atractivos y atraer al talento potencial.

¿Qué aporta una estrategia de Social Recruitment a la compañía?

Mayor nivel de precisión, información real y actualizada sobre los candidatos.

Reduce los ciclos de selección.

Facilita la identificación de candidatos pasivos.

Humaniza la relación reclutadores – candidatos.

Clientes asociados a este servicio:

Clientes íncipy: Grupo Vips
Clientes íncipy: Affinity
Clientes íncipy: amplifon
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